MIĘKINIA - PIERWSZE FORUM GMINNE

pietrek

Panie Grzegorzu z tego co wiem to startuje pan na radnego z Brzezinki Średzkiej. Rozumiem, że radny z danego okręgu zajmuje się sprawami całej gminy. Jednak według mnie, każdy z kandydatów powinien także określić jakiś zakres działania co do własnego okręgu. Jakieś pomysły? Deklaracje?

Zapraszam do nowo utworzonego wątku (kandydaci do Rady Gminy Miękinia) poświęconemu konkretnym działaniom jakie przyszli radni mają zamiar realizować. Myślę że ten wątek pozwoli lepiej poznać kandydatów, o których niewiele jeszcze wiemy jako wyborcy. Niby ogólnie na forum są jakieś plany ale dobrze by było gdyby to wszystko znalazło się w jednym miejscu.

SuperJanek · Gość

acoś

Biorę głęboki wdech,bo boję się ,że za chwilę na moją głowę wyleje się nie jedno wiadro...niekoniecznie wody.
Znajdziecie moi Państwo moje nazwisko na listach kandydujących do sejmiku wojewódzkiego.Zaraz będą pytania,gdzie kampania,bilbordy,program? Nie wybierałam się do kandydowania sama,zaskoczono mnie propozycją,początkowo myślałam,czemu nie,jeśli moja osoba może mieć wpływ na to co dzieje się w "naszej" części województwa. W końcu przydałoby się doczekać obwodnicy Leśnicy,Miękini.
Z racji zawodu wybierałam się do komisji rolnictwa,oddałam walkowerem moje głosy innym,jedyną prawdziwą kampanią,na którą miałabym wpływ ,i głosy byłyby tylko moją zasługą,są wybory do rady gminy - kto najlepiej przekona do siebie wyborców,ten wygrywa.I to jest fair.
Nie myli się ten co nic nie robi....

Ozi

pietrek

Cztery lata jest się radnym, a nie orientuje się, że kwota na wynagrodzenia dotyczy pracowników wszystkich jednostek gminy, a nie tylko urzędników. Są to głównie wynagrodzenia osób zatrudnionych w oświacie - w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjach. O czym może świadczyć taki brak wiedzy?

pietrek

Dodatkowo ktoś tak inteligentny i znający się na finansach powinien wiedzieć, że co roku zwiększa się minimalne wynagrodzenie a co za tym idzie rosną pensje tych wszystkich pracowników. Proszę o podanie danych z jakiejkolwiek gminy gdzie w ciągu ostatnich czterech lat ogólne kwoty na wynagrodzenia malały. I najlepiej wyjaśnijcie co trzeba zrobić żeby taką tendencję utrzymać w naszej gminie jeśli twierdzicie że obniżenie płacy Wójta rozwiązuje tyle problemów i daje super oszczędności. Kto wyliczył i na podstawie jakich danych że obniżona pensja spowoduje spadek lub przynajmniej utrzyma na jednym poziomie ogólną sumę na wynagrodzenia.

MAREK123

Śledząc forum dotyczący wyborów dochodzę do wniosku że następujące rzeczy powinny być zrobione w gminie w następnej kadencji.
1. Budowa szkoły z przedszkolem w Lutyni (budowa bazująca na środka zewnętrznych )
2. Wydłużenie czasu pracy gminny w jeden dzień w tygodniu do 19.00
3. Wprowadzenie zachęt do odprowadzania podatku w Środzie (wiem takie prawo Smile

ale nie wszyscy wiedzą lub stosują)
4. Wprowadzenie działającego systemy powiadamiania mieszkańców za pomocą maila i smsa o terminie płatności poszczególnych podatków, zaległościach, ważnych zmianach w gminie, wysyłanie informacji o ważnych wydarzeniach. Po wprowadzeniu tego systemu ważne jest aby aktywnie rozpropagować ten system aby każdy mieszkaniec miał założone takie konto.
5. Ograniczenie marnotrawstwa w urzędach.
6. Inwestycje przyciągające nowych mieszkańców i nowy firmy.

Macie jeszcze jakieś pomysły ?

MAREK123

pietrek

Szkoła w Pisarzowicach jest dobrym przykładem na przyczynę wzrostu płac.
Dziwię się natomiast zarzutom niektórych mieszkańców jakoby rozrastała się nam niepotrzebnie "armia urzędników" (także w skali całego kraju). Otóż jeśli coraz więcej ludzi osiedla się na terenie naszej gminy to logiczne jest, że potrzeba sprawnie działającego urzędu żeby obsłużyć wszystkich petentów/klientów.

Niezadowolony petent powie (od czego oni tu są ? nie wyrabiają się to niech zatrudnią więcej pracowników). Niezadowolony podatnik zaś, że jak to z naszych wspólnych podatków zatrudniają tylu urzędników? Przecież tylu ich tam siedzi, kolejni są zbędni. A może wypadało by się postawić w roli pracownika urzędu, któremu na co dzień przychodzi zmierzyć się ogromem obowiązków, niezadowoleniem mieszkańców itp. Koniec końców istnieje kodeks pracy który to wszystko reguluje.

Większość z nas gdzieś pracuje i wątpię żeby godziła się na dokładanie obowiązków bez podniesienia wynagrodzenia, bez względu na miejsce zatrudnienia. Z góry odpowiadam, iż nie jestem pracownikiem UG w Miękini ani innego urzędu.

MAREK123

pietrek